Directeur de la médiathèque de Vaucresson (H/F)
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92), 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur : http://www.vaucresson.fr
Lieu de travail : VAUCRESSON
Poste à pourvoir le 01/09/2024
Date limite de candidature 24/08/2024
Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Détails de l'offre :
Grade(s) recherché(s) : bibliothécaire
Métier(s) : directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels : oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : non
Management : oui
Experience souhaitée : confirmé
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au pôle « Services à la population » et sous l’autorité directe de la responsable des affaires culturelles, vous êtes chargé(e) de piloter l’ouverture de la médiathèque A la folie, prévue en janvier 2025, puis d’en assurer le fonctionnement. Cet équipement neuf de 1 242m² à destination des Vaucressonnais est situé en centre-Ville. Il est en outre doté d’un auditorium, d’un FabLab et d’une Micro-Folie.
Missions / conditions d'exercice :
- Assurer la phase finale de l’emménagement : mise en place du mobilier, des collections, des équipements numériques (RFID, EPN) et informatiques et déploiement du projet numérique en lien avec la DSI
- Finaliser et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Définir les orientations stratégiques de l'équipement en termes de services, de gestion des collections et d’accueil des publics
- Être le garant de l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages
- Evaluer le fonctionnement de la médiathèque dans toutes ses composantes, rendre compte de son développement (tableaux de bord et indicateurs) et valoriser les contenus et les services offerts
- Mettre en œuvre une programmation culturelle annuelle diversifiée
- Piloter les moyens financiers et humains (5 agents)
- Animer l’axe participatif de la médiathèque (groupe d’acquisition participative, bénévoles, …)
- Assurer le suivi administratif de l’équipement et notamment en matière de commande publique
- Être le garant de l’intégrité et de la sécurité de l’ERP en lien avec les services techniques
Profils recherchés :
Titulaire d’un diplôme de bibliothécaire ou d’un diplôme universitaire de niveau master dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que directeur de médiathèque. Vous maîtrisez les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire de la lecture publique. Vous avez une bonne maitrise des outils numériques en médiathèque. Vous savez travailler en transversalité, en mode projet et développer des partenariats tant institutionnels que culturels. Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial et disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Manager avéré, dynamique et bienveillant, vous savez fédérer, accompagner et faire évoluer une équipe autour d’un projet structurant de la collectivité.
Lien vers l'annonce : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092240625002012-directeur-mediatheque-h-f
Contact : 0171028072
Informations complémentaires : envoyer CV et lettre de motivation :
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Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
